Évaluation des points forts, des besoins et des occasions de collaboration

Pourquoi est-ce important?

Il est essentiel de comprendre les points forts et les actifs qui assureront le maintien de votre programme et d’avoir une idée claire des éléments à réunir pour assurer le succès de vos efforts. Et comme l’union fait la force, la prise en compte des occasions de collaboration consolidera votre programme.

Cette section de la trousse vous aidera à examiner les points forts, les besoins et les occasions de collaboration qui sont le propre de votre organisation ou groupe, de votre communauté et, à plus grande échelle, de votre ville, municipalité ou région.

Il importe que vous ayez une idée claire de la nature et de l’ampleur du besoin qu’a votre collectivité d’un programme de mentorat de groupe pour filles. Les réponses que vous donnerez aux questions qui suivent vous aideront aussi à jeter les bases de votre programme. Dans les collectivités plus grandes, une évaluation complète des forces et des besoins peut s’imposer. Songez à réunir les partenaires communautaires pour une exploration commune de quelques‑unes de ces questions.

Cette section vous fournit un guide et vous invite à vous pencher sur plusieurs questions cruciales. Ce processus, toutefois, est très spécifique pour chaque communauté et chaque organisation. Vous devrez donc, vous et votre équipe de partenaires, procéder à une évaluation organisationnelle taillée sur mesure. En plus d’examiner les forces, les besoins et les occasions de collaboration citées ci‑après, vous devriez aussi évaluer les risques et les obstacles potentiels. Notez les orientations que vous pourrez décider d’adopter sur la base des initiatives locales ainsi que des politiques et des changements organisationnels marquant votre contexte particulier.

Il se peut que vous ayez déjà répondu à certaines de ces questions à l’étape de la planification de votre programme, mais ces questions peuvent aussi vous aider à élaborer votre programme. Cette section vous permettra de vous assurer que votre analyse est exhaustive.

Contenu de cette section :



Contactez: mentoringgirls(at)canadianwomen.org